公司破产员工股权如何处理

1.公司破产时，员工股权处理按清算程序来。进入清算阶段，清算组会清查评估公司资产。
2.若员工持有限责任公司股权，清算组可将其在股东间或对外转让，转让所得参与资产分配；无法转让则按股权比例分剩余资产。
3.若员工持有股份有限公司股票，可流通的按市场规则变现，非流通的由清算组依法处理。
4.员工股权清偿在破产费用、工资等之后，资产有剩余按比例补偿，无剩余则股权价值归零。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司破产时员工股权处理按清算程序进行，不同类型股权有不同处理方式，且清偿顺序靠后，公司资产清偿前序债务有剩余员工才能获补偿，否则股权价值归零。
法律解析：
依据相关法律，公司破产进入清算阶段会成立清算组清查评估资产。对于有限责任公司员工股权，清算组可在股东间或对外转让，转让所得参与资产分配，无法转让则按比例分配剩余资产；股份有限公司员工股票，可流通的按市场规则交易变现，非流通的由清算组按法定程序处理。不过，员工股权清偿顺序在破产费用、共益债务、职工工资等之后。只有公司资产在清偿前序债务后有剩余，员工才能按股权比例获得补偿，若没有剩余，股权就没价值了。如果对公司破产时员工股权处理还有不明白的地方，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司破产时员工股权按清算程序处理。有限责任公司员工股权，清算组可在股东间或对外转让，转让所得参与资产分配，无法转让则按比例分剩余资产；股份有限公司员工股票，可流通的按市场规则变现，非流通的由清算组依法处理。

员工股权清偿顺序靠后，在破产费用、共益债务和职工工资之后。若公司资产清偿前序债务有剩余，员工按股权比例获补偿；若无剩余，股权价值归零。

为保障员工权益，员工在持股前应了解公司经营和财务状况，增强风险意识。公司在破产清算中，清算组要规范操作，确保员工股权处理合法合规、公开透明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）公司破产进入清算阶段，清算组会全面清查和评估公司资产。
（2）对于有限责任公司员工股权，清算组可将其在股东间或对外转让，转让所得参与公司资产分配；无法转让时，则按股权比例分配公司剩余资产。
（3）股份有限公司员工股票，若可在证券市场流通，按市场规则交易变现；非流通股票由清算组按法定程序处理。
（4）员工股权清偿顺序靠后，在破产费用、共益债务和职工工资等之后。若公司资产清偿前序债务有剩余，员工按股权比例获补偿；无剩余则股权价值归零。

提醒：
公司破产员工股权处理复杂，不同情况对应解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在公司破产进入清算阶段，员工要密切关注清算组对公司资产的清查和评估情况，积极配合清算工作。
（二）若持有限责任公司股权，可与清算组沟通股权转让事宜，若能转让尽量推动，争取将转让所得纳入公司资产分配；若无法转让，等待按股权比例分配剩余资产。
（三）若持有股份有限公司股票，可自行或通过清算组关注证券市场动态，对可流通股票按市场规则交易变现；非流通股票则等待清算组按法定程序处理。
（四）清楚自身股权清偿顺序靠后，做好公司资产无剩余、股权价值归零的心理准备。

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。