1.私人转账一般受法律保护，但要满足是当事人真实意思表示、不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗等条件。基于合法借贷关系的转账，转账记录可作证据，有借条等书面文件能更好保障权益；涉及赠与的转账，完成交付后.

快递拒收可投诉。操作如下：1. 当场拒收，并拍照留证；2. 拨打快递公司客服电话投诉，说明情况；3. 若快递公司未解决，拨打国家邮政总局电话投诉，提供详细证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

农村粮食补贴资金若被不当冻结，您有权依法申请解冻。依据《行政强制法》，任何资金冻结都需遵循法定程序和依据。若认为冻结行为违法或不合理，应立即向实施冻结的行政机关提出书面解冻申请，阐述资金用途及冻结的不当.

能确权。按照《土地管理法》规定，只要宅基地使用证属于自己名下且建有房屋，即可进行确权。但需注意，若宅基地处于空闲状态且本人已不在本村居住，该宅基地可能会被收回。因此，建议及时采取行动，避免权益受损。 ✫✫.

在昆明，汽车倒车撞电动车的责任归属需具体情形具体分析。根据《道路交通安全法》的规定，责任的划分要综合考虑双方的行为及过错程度。若不及时明确责任，可能会引发更大的纠纷，损害双方当事人的合法权益。 ✫✫✫✫✫.

具体操作： 1. 若户口簿上仍有成员存在，即使部分子女不在同一户口簿上，也不应认定为整户消亡。此时无需进行任何户籍变更操作。 2. 若户口簿上所有成员均已去世或迁出，且长时间未进行户籍变更登记，应立即联系当地户籍管.

1.诈骗逮捕后存在取保候审的可能性。依据法律，符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑等情形，犯罪嫌疑人、被告人可取保候审。但司法机关决定是否准许时，会综合考量案件性质、情节以及犯罪嫌疑人悔罪表现等因素。 2.

1983年出生的人需缴纳社保满一定年限方可退休，具体年限与多种因素有关。 分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社会保险满15年方可享受基本养老保险待遇。因.

1.诈骗认定关键在于是否以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取财物，而非欠款金额。一般欠款纠纷属民事范畴，即便数额大但无欺诈故意，不构成诈骗；若以借款之名行诈骗之实，数额小也可能构成诈骗。 2.诈骗罪入.

房屋倒塌找村委。操作：1. 确认是否购买农房保险，如有则联系保险公司申请理赔；2. 若未保险且为唯一住房，向村委提出临时救助申请，并准备相关证明材料，如家庭收入、房屋状况等，逐级上报审批。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

合法。依据相关法律法规，在合法宅基地上翻建，不违背相关条件即可。《土地管理法》等规定，需确保“一户一宅”等条件满足，否则可能面临拆除等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

工人受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治，确保工人健康；2. 收集证据，如医疗记录、工作证明等；3. 与工人协商赔偿，参考《工伤保险条例》确定赔偿标准；4. 若无法协商，寻求法律援助，准备法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律.

空置房物业费可按70%交纳。依据《物业服务收费管理办法》，物业费标准由省级及设区市价格主管部门制定，业主与物业企业在合同中约定。长期不按规定处理，可能导致物业纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

结论： 农民工可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁、向法院诉讼以及向工会组织和法律援助机构求助等途径拿到工钱。 法律解析： 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约.

从法律角度分析，这种情况属于典型的合同违约行为。顾客扫码后未完成支付就离开，实际上已经形成了消费合同关系，但未履行付款义务。 根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采.

工厂连续三周早晚班超时工作可能违法。根据《劳动法》，每日工作超8小时或每周超44小时即违法。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率和生产力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您朋友工作受伤可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，受伤后需进行工伤认定，认定为工伤后才能按程序赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

结论： 入职不满一个月发生工伤，赔偿流程与一般工伤相同，入职时间不影响认定和赔偿标准。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请.

根据劳动法规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予1至3天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近，另给予路程假。 具体来说，丧假天数一般为1至3天，这是.

员工达到退休年龄时，公司是否给予补助及补助金额需依具体情形而定。 若劳动合同因员工达到法定退休年龄而终止，一般情况下公司无需支付经济补偿。但存在特殊情况，如公司未依法为员工缴纳社会保险，导致员工无法享受基.